Lohnbuchhaltung
Löhne pünktlich, Meldungen korrekt, Mitarbeiter zufrieden. Wir übernehmen Ihre Lohnbuchhaltung zuverlässig und halten Sie über alle Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht auf dem Laufenden.
Description
Lohnbuchhaltung
Die Lohnabrechnung ist eine der sensibelsten Aufgaben im Unternehmen. Fehler kosten nicht nur Geld, sondern auch Vertrauen. Wir sorgen dafür, dass alles stimmt, jeden Monat, pünktlich und rechtssicher.
Von der einfachen Gehaltsabrechnung bis zur komplexen Abrechnung mit Zuschlägen, Minijobs oder Kurzarbeit, wir kennen die Feinheiten und bleiben immer auf dem aktuellen Stand der Gesetzgebung.
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Beratung zu Lohnthemen
- Meldungen an Sozialversicherungsträger
- Bescheinigungen und Meldungen
- Höchste Qualität
Gerade für kleine Unternehmen ist die Lohnbuchhaltung oft ein unterschätzter Zeitfresser. Wir nehmen Ihnen diese Last ab, damit Sie sich auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren können. Dabei sind wir auch Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter bei Fragen zur Abrechnung.
Gesetzliche Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden von uns laufend verfolgt und direkt umgesetzt. Sie müssen sich um nichts kümmern, wir informieren Sie proaktiv, wenn sich etwas für Sie ändert.
Häufig gestellte Fragen
Rund um die Lohnabrechnung gibt es viele Fragen. Hier sind die häufigsten Antworten. Alles andere klären wir gerne persönlich.
Bereits ab einem Mitarbeiter kann es sinnvoll sein, die Lohnbuchhaltung auszulagern. Der Aufwand für korrekte Abrechnungen, Meldungen und Fristen ist nicht zu unterschätzen, egal wie groß das Unternehmen ist.
Ja, selbstverständlich. Wir rechnen alle Beschäftigungsformen ab, Vollzeit, Teilzeit, Minijob, Midijob oder Aushilfen. Auch Sonderfälle wie Kurzarbeit oder Mutterschutz sind kein Problem.
Ganz unkompliziert. Schreiben Sie uns eine E-Mail oder rufen Sie an. Wir melden uns zeitnah und vereinbaren ein erstes Kennenlerngespräch, ganz ohne Verpflichtung.
Unsere Honorare richten sich nach dem Steuerberatervergütungsgesetz und sind damit transparent und fair. Gerne besprechen wir im Erstgespräch, was auf Sie zukommt.
